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人才战略

以人为本,围绕公司战略目标,以人才队伍能力建设为重点,以机制创新为动力,通过改革、创新、合作、共享,构建并完善公平、竞争、激励、高效的人力资源管理机制和发展平台

吸引并凝聚一支具有高素质能力、高绩效产出、高团队合作的人才队伍,为集团公司实现“二次创业”提供人才保证和智力支持


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